五河县人民医院因建设与发展需要，现面向社会公开招聘护理专业（含助产士）毕业生，现将具体事宜公布如下：
    一、招聘名额： 40名
    二、招聘条件：
    1. 热爱祖国，热爱卫生事业，拥护党的方针、政策，严格遵守国家的法律法令和医院各项规章制度，服从组织，尊重领导，团结协作，敬业爱岗，乐于奉献。
    2.身体素质：身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病，能胜任聘用岗位职责；
    3.出生年月日要求：专科生1987年1月1日后出生，本科生1984年1月1日后出生；
    4.历届生要求：必须具有护士执业资格证书或执业资格考试合格证书；
    5.学历条件：全日制护理专业专科、本科；
    6.现工作二级及以上综合性医院且有执业资格证书者，专科毕业生年龄放宽至1984年1月1日后出生（须有所在医院的工作经历证明）。
    三、报名、资格审核
    （一）报名时间：2012年2月6日—2.17日正常上班时间；
    （二）报名地点：五河县人民医院行政楼二楼人事科。联系电话：0552-5052464  18955251992
    （三）提交材料：
    1．《五河县人民医院护理人员招聘报名表》（见附件1）；
    2．居民有效身份证原件和复印件；
    3．二寸正面免冠同底照片2张；
    4．应届生：毕业生就业推荐表原件及复印件、学生证原件及复印件；历届生：毕业证原件与复印件、护士执业证书原件与复印件或执业资格考试合格证书原件与复印件。
    （四）报名费100元（一经报名，报名费一律不予退还）。
    四、招聘程序
    1.医院组织有关人员对应聘者进行资格审核，资格审核合格人员进行理论考试和面试。
    2.领取准考证时间：请考生于2012年2月20日15：30-17：00携本人身份证及交费票据至人事科领取准考证。
    3.面试：2012年2月21日。
    4.理论考试：2012年2月22日。
    5.技能操作考试：2012年2月23日。
    6. 面试成绩占10%，理论考试成绩占50%，综合理论考试和面试成绩按1:1.5的比例从高分到低分择优参加技能操作考试，技能操作考核成绩占40%。综合得分前40名参加体检，体检合格者经院长办公会议同意后办理录用手续。如考生因个人原因未能聘用，按照考试综合得分依次递补录用。
    7. 应届生若在2012年7月底前不能提供毕业证者取消其聘用资格。
    五、聘用待遇
    1. 被录用人员培训试用期3个月，期满后医院将根据考核情况，对表现优秀人员，给予办理有关聘用手续，对在培训试用期间考试、考核不合格者，给予辞退。进院后2年内未能取得护士执业资格者不再续聘。
    2、试用期内，每月工资大专700元、本科800元；试用期满，护士职称人员月工资增加30元，护师职称人员月工资增加70元；年度考核合格者，根据工龄情况发放工龄工资；取得执业资格且在院工作满2年可参加全工资竟聘。
    3、聘用人员享受法律规定的节假日，但不得影响科室工作，具体调休方式由所在科室掌握。
 
附件1： 五河县人民医院护理人员招聘报名表.doc  
                                                                   五河县人民医院
                                                                二〇一二年二月三日